En marzo de 2022, tras una Asamblea provisional en Bruselas y la retroalimentación del grupo de escritores asistentes, se decidió que las Asambleas posteriores serían comisariadas de forma rotatoria por uno de los escritores, en colaboración con la directora de la Asamblea, Oonagh Duckworth. Fui la primera en asumir esta tarea, ya que la siguiente Asamblea ya estaba organizada por BIT Teatergarasjen en Bergen, en el marco de Oktoberdans, un festival al que asistí por primera vez en 2018, antes de regresar a Noruega en numerosas ocasiones.
Este momento de reconsideración de la forma y la estructura de la Asamblea coincidió con un momento de transformación para el propio festival. Sven Åge Birkeland, fundador de BIT y artífice de años de programación progresista, acababa de fallecer. El festival redujo su actividad para reflexionar sobre este importante cambio, honrar a su fundador y reflexionar sobre su futuro, ya que BIT se muda a unas instalaciones más amplias en 2024.
Conocí a Sven por primera vez en Plovdiv, Bulgaria, en la American Dance Platform, varios días después Springback Magazine Se fundó a principios de 2018. Más tarde ese mismo año, me encontraba en Noruega y llamé a la puerta de la oficina de BIT para preguntar si podía ver algunas obras y escribir sobre ellas. Me dieron un pase para todo el festival y pasé los diez días más intensos y maravillosos en uno de los entornos más acogedores que he conocido. Recuerdo haberle preguntado a Sven cómo era posible que, del grupo de estudiantes de posgrado que fundó el teatro, él fuera el único que persistiera en su trabajo. Su respuesta fue sencilla: era padre soltero y las prestaciones del gobierno noruego le permitían seguir con el trabajo. Sven siempre fue directo, preciso y honesto, y esta frase me ha acompañado a lo largo de los años y me ha hecho eco mientras pensaba en los temas de la Asamblea de este año.
'Disminuir la velocidad' surgió tanto de las notas de la última reunión en Bruselas (escritas y organizadas por mi Springback Mi colega Anna Kozonina) y una serie de conversaciones con Anette Therese Petersen, crítica noruega que conocí participando en un taller que coorganizó en Oktoberdans en 2018 y que fue invitada de nuevo este año a un panel con PCG (Performing Criticism Globally). Descubrimos que actualmente nos interesan las condiciones laborales, el salario, las presiones y expectativas de las editoriales (sobre formato y velocidad), y los conflictos de intereses que pueden surgir al desempeñar diferentes roles en el mismo ámbito (ser solo crítica se ha vuelto insostenible en los pocos lugares donde antes era posible). Unir fuerzas para un panel público y una sesión de lluvia de ideas interna fue nuestra forma de bajar el ritmo: hacer menos y cooperar.
Procedí con un formulario en línea a la Springback Los escritores recopilaron información sobre los intereses y deseos de todos para ver cómo integrarlos en el programa de discurso del festival. Escribir reseñas de los espectáculos, participar en charlas y paneles, moderar sesiones internas de lluvia de ideas, realizar videodocumentaciones, mantener un diario de la Asamblea o contribuir a un seminario de dramaturgia: todas eran opciones. Con esa información, delegué diferentes roles a diferentes personas para las tareas internas y propuse participar en las partes públicas del programa de discurso. Me centré en que el mayor número posible de personas tuviera una tarea remunerada: la mitad de las contribuciones las financiaba el festival y la otra mitad... Aerowaves Europa. Esta redistribución de recursos fue mi principal lógica al organizar la Asamblea: en lugar de añadir extras, explorar lo que ya existía tanto en el programa como en la gente; en lugar de invitar a expertos externos a conferencias o talleres, centrarme en lo que, como grupo, podemos aportar al festival y a los demás.
También propuse e incorporé el Values of Solidarity: Gamified Workshop Toolkit, un juego de cartas desarrollado por Aerowaves Mi socia, Anikó Rácz, en colaboración con Dorota Ogrodzka y Doreen Toutikian en el marco del proyecto europeo RESHAPE, que ya había estado utilizando en talleres presenciales para explorar modelos de trabajo horizontal, la distribución de responsabilidades y la activación de cada miembro de forma equitativa. Jugamos, repartimos las cartas y elegimos los valores que nos comprometimos a defender durante los próximos años. Springback Proyecto. El desarrollo de esta práctica está por verse y, en gran medida, depende de cada escritor del grupo y de nuestra forma colectiva de comunicarnos y tomar decisiones. Espero que esta Asamblea haya puesto en marcha un mecanismo para fortalecer la transparencia y la comunicación en el grupo y espero participar en futuras ediciones.